Εξασφάλιση ποιοτικής και ισότιμης εκπαίδευσης, χωρίς αποκλεισμούς, για όλους τους εργαζομένους στην TGS Ελλάς.

Στην TGS Hellas θεωρούμε ότι η εκπαίδευση επιτρέπει την ανοδική κοινωνικοοικονομική κινητικότητα και αποτελεί το κλειδί για την αποφυγή της φτώχειας. Στην TGS Ελλάς, έχουμε συνεργασίες με ελληνικά πανεπιστήμια, όπως το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας της Θεσσαλονίκης, παρέχοντας προγράμματα πρακτικής άσκησης και καθοδήγησης σε φοιτητές που ενδιαφέρονται για τις βασικές μας δραστηριότητες, επιτρέποντάς τους στη συνέχεια να ενταχθούν στην ομάδα μας. Η TGS Ελλάς έχει συνεργασία με επαγγελματικά ινστιτούτα πιστοποιημένων ελεγκτών και λογιστών, όπως το ΣΟΕΛ και το ACCA.

Το SOEL και το ACCA έχουν καθιερώσει μεταπτυχιακά επαγγελματικά προγράμματα αφιερωμένα σε νέα μέλη που εισέρχονται στους τομείς της λογιστικής και του ελέγχου. Η TGS Ελλάς παρέχει αυτό το πρόγραμμα ως υποτροφία για όλους τους εργαζόμενους.

Η επίτευξη της ισότητας των φύλων και η ενδυνάμωση της παρουσίας των γυναικών στην εταιρεία αποτελεί βασικό στόχο για την TGS Ελλάς.

Η πορεία προς τα εμπρός είναι σαφής. Οι οργανισμοί πρέπει να λάβουν τολμηρά μέτρα για την αντιμετώπιση της ισότητας των φύλων. Πρέπει να αναγνωρίσουμε και να επιβραβεύσουμε τις γυναίκες ηγέτες που οδηγούν στην πρόοδο εξίσου με τους άνδρες ηγέτες. Και όλοι μας πρέπει να κάνουμε τη βαθιά πολιτιστική δουλειά που απαιτείται για να δημιουργήσουμε ένα χώρο εργασίας όπου όλες οι γυναίκες θα αισθάνονται ότι εκτιμώνται.
Ως εκ τούτου, οι γυναίκες είναι παρούσες στην εταιρεία μας, καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης και κάθε χρόνο γίνεται προσπάθεια ώστε ο αριθμός των γυναικών που εργάζονται στην TGS Ελλάς να αυξάνεται.

Εξασφάλιση υγιούς ζωής και προώθηση της ευημερίας για όλους σε όλες τις ηλικίες

Οι πιο επιτυχημένοι οργανισμοί αναγνωρίζουν ότι η υγεία και η ασφάλεια στο χώρο εργασίας προάγει την καλή διάθεση και την παραγωγικότητα.
Στόχος μας είναι να αντιμετωπίζουμε τους εργαζόμενους με σεβασμό, να τους παρέχουμε καλές αποδοχές, παροχές και μια εξαιρετική ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, να ενδυναμώνουμε τους ανθρώπους και να αναπτύσσουμε δομές φροντίδας εντός και εκτός του οργανισμού. Λαμβάνοντας υπόψη τα δύσκολα χρόνια που αντιμετωπίσαμε εξαιτίας του Covid-19, στην TGS Ελλάς πιστεύουμε ότι η υποστήριξη της ευημερίας όλων των ηλικιών και η εξασφάλιση μιας υγιούς ζωής είναι ζωτικής σημασίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Για να σταματήσουμε αποτελεσματικά την εξάπλωση του ιού και να διατηρήσουμε έναν υγιή χώρο εργασίας για τους υπαλλήλους μας, χορηγούμε τακτικά δωρεάν μάσκες και τεστ Covid-19 στους υπαλλήλους μας. Χρησιμοποιούμε επίσης τη συνιστώμενη μέθοδο της εναλλαγής προσωπικού με πολύ καλά αποτελέσματα.

Προώθηση της διαρκούς, χωρίς αποκλεισμούς, παραγωγικής απασχόλησης και αξιοπρεπούς εργασίας για όλους, ως παράγοντες που προάγουν την βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη.

Στην TGS Ελλάς πιστεύουμε ότι για να επιτύχει μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς και με βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη, πρέπει να δημιουργηθούν οι συνθήκες που θα επιτρέψουν στους ανθρώπους να έχουν ποιοτικές θέσεις εργασίας που θα τονώνουν την οικονομία, χωρίς να βλάπτουν το περιβάλλον. Ο πρόσφατος πόλεμος στην περιοχή μας ανέβασε τις τιμές της ενέργειας για πολλούς καταναλωτές και επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο, πλήττοντας νοικοκυριά, βιομηχανίες και ολόκληρες οικονομίες - με μεγαλύτερη ένταση στον αναπτυσσόμενο κόσμο, όπου οι άνθρωποι έχουν τη μικρότερη οικονομική δυνατότητα. Από αυτή την άποψη, προσπαθούμε να υποστηρίξουμε την εξάρτηση από μη ανανεώσιμους πόρους και να βελτιώσουμε τις συνολικές προσπάθειες διατήρησης που προωθούνται καθημερινά για να ενθαρρύνουμε και να εφαρμόσουμε τη ψηφιοποίηση στις διαδικασίες μας, ως μέρος της καινοτόμου στρατηγικής που θέλουμε να εφαρμόσουμε.